Nous avons entendu parler de lancements de produits, d'événements sociaux, de développement de produits, etc. Mais voici une histoire d'amour, de distance et de retrouvailles, avec l'aide d'un cœur bienveillant et d'un patron généreux.
Imaginez être loin de votre partenaire pendant près de 3 ans en raison d'une combinaison de travail et d'une pandémie.Et pour couronner le tout, être étranger.C'est l'histoire d'un employé de CJTouch Electronics.« Avoir le meilleur groupe de personnes ;de formidables collègues qui sont pour moi comme une deuxième famille.Rendre l’environnement de travail dynamique, amusant et vivant ».Tout cela a rendu son séjour, tant dans l'entreprise que dans le pays, très fluide.C’est du moins ce que pensaient la plupart de ses collègues.
Mais il n'a pas fallu beaucoup de temps au BOSS, avec sa grande perspicacité et son profond souci du bien-être de tous ses travailleurs, pour comprendre que ce collègue n'était pas complètement content.Le patron, soucieux de cela, avait des tâches supplémentaires dans sa « liste de choses à faire » en plus de diriger l'entreprise.Certains pourraient se demander, mais pourquoi ?Mais si vous aviez lu dans les lignes, vous sauriez déjà pourquoi.
Ainsi, ON est venu le chapeau de détective et le début d’une enquête.Il a commencé à interroger intelligemment ses proches sur certains de ses projets personnels et a découvert plus tard qu'il s'agissait de questions de cœur.
Grâce à ces informations, l’affaire a été résolue à 70 %.Oui, 70%, car le Boss ne s'est pas arrêté là.Après avoir pris connaissance des projets de mariage, qui étaient au cœur d'une épidémie pandémique, il a commencé à planifier un voyage parrainé pour que son employé retrouve son partenaire.
Avance rapide.Ils ont récemment dit leur « OUI » et vous pouvez voir leur bonheur écrit partout sur la photo.
Que peut-on en retenir ?.Eh bien, premièrement, l'entreprise se soucie de l'état mental et du bonheur de ses travailleurs, ce qui, à terme, se reflétera dans leurs performances globales.Et par extension, c’est le soin que nous pouvons apporter à chaque projet de nos clients.
Deuxièmement, une excellente ambiance de travail assurée par les collègues qui lui ont permis de se sentir chez lui loin de chez lui.
enfin, on constate la qualité du management ;quelqu'un qui fera un effort supplémentaire en tant que chef de l'entreprise, non seulement en s'occupant de ses travailleurs, mais en participant activement à la résolution du problème en parrainant non seulement son voyage, mais également un congé payé.
(Par Mike en février 2023)
Heure de publication : 17 février 2023