Nous avons entendu parler des lancements de produits, des événements sociaux, du développement de produits, etc., mais voici une histoire d'amour, de distance et de réunition, avec l'aide d'un cœur aimable et d'un boss généreux.
Imaginez être loin de votre autre significatif pendant près de 3 ans en raison d'une combinaison de travail et d'une pandémie. Et pour couronner le tout, être étranger. C'est l'histoire de l'un des travailleurs de CJTouch Electronics. «Avoir le meilleur groupe de personnes; merveilleux collègues qui sont pour moi comme une deuxième famille. Rendre l'environnement de travail dynamique, amusant et vivant». Tout cela a rendu lui et son séjour à la fois dans l'entreprise et dans le pays très fluide. Ou c'est ce que la plupart de ses collègues pensaient.
Mais il n'a pas fallu beaucoup de temps pour le patron, avec sa grande perspicacité et ses soins profonds pour le bien-être de tous ses travailleurs, pour comprendre que ce collègue n'était pas complètement heureux. Le patron, préoccupant avec cela, il avait une tâche supplémentaire dans sa «liste de tâches» en plus de gérer l'entreprise. Certains pourraient demander à demander mais pourquoi?. Mais si vous avez lu dans les lignes, vous saurez pourquoi déjà.
Donc, sur le chapeau détective et le début d'une enquête. Il a commencé à demander intelligemment à ceux qui lui sont les plus proches de certains de ses plans personnels et ont découvert plus tard que c'était quelque chose avec les questions de cœur.
Avec ces informations, le cas a été ouvert et résolu à 70%. Oui, 70%, car le patron ne s'est pas arrêté là. Après avoir appris les plans de mariage, qui était au cœur d'une épidémie de pandémie, il a procédé à des plans pour un voyage parrainé pour que son travailleur puisse retrouver son autre significatif.
Avance rapide. Ils ont récemment dit leur «je dos» et vous pouvez voir leur bonheur écrire sur la photo.
Qu'est-ce qui peut être retiré de cela?. Eh bien, premièrement, que l'entreprise se soucie de l'état mental et du bonheur des travailleurs informatiques, qui, à terme, sera projeté dans leurs performances globales. Et par extension, c'est la quantité de soins que nous pouvons procéder, dans chaque projet de nos clients.
Deuxièmement, une excellente atmosphère de travail fournie par les collègues qui l'ont fait se sentir chez lui loin de chez eux.
Enfin, nous pouvons voir la qualité de la direction; Quelqu'un qui ira de longueur supplémentaire en tant que chef de l'entreprise non seulement se préoccupe de ses travailleurs, mais participant activement à la résolution du problème non seulement en parrainant son voyage, mais aussi en un congé rémunéré.
(Par Mike en février 2023)
Heure du poste: 17 février-2023