Nous avons entendu parler de lancements de produits, d’événements sociaux, de développement de produits, etc. Mais voici une histoire d’amour, de distance et de retrouvailles, avec l’aide d’un cœur bienveillant et d’un patron généreux.
Imaginez être loin de votre moitié pendant près de trois ans à cause du travail et de la pandémie. Et pour couronner le tout, être étranger. C'est l'histoire d'un employé de CJTouch Electronics. « Avoir une équipe formidable ; des collègues formidables qui sont pour moi comme une seconde famille. Créer un environnement de travail dynamique, amusant et vivant. » Tout cela a facilité son séjour, tant dans l'entreprise que dans le pays. Du moins, c'est ce que pensaient la plupart de ses collègues.
Mais il n'a pas fallu longtemps au PATRON, avec sa grande perspicacité et son profond souci du bien-être de tous ses employés, pour comprendre que ce collègue n'était pas entièrement satisfait. Préoccupé par cela, il avait une tâche supplémentaire à accomplir en plus de la gestion de l'entreprise. Certains pourraient se demander pourquoi. Mais si vous avez lu ces lignes, vous comprendrez déjà pourquoi.
C'est ainsi qu'il a endossé le rôle de détective et a entamé son enquête. Il a commencé à interroger ses proches sur certains de ses projets personnels et a découvert plus tard que cela avait un rapport avec les affaires de cœur.
Grâce à ces informations, l'affaire a été résolue à 70 %. Oui, à 70 %, car le patron ne s'est pas arrêté là. Après avoir appris le projet de mariage, en pleine pandémie, il a organisé un voyage sponsorisé pour que son employée retrouve sa compagne.
Avance rapide. Ils se sont récemment dit « oui » et leur bonheur transparaît sur toute la photo.
Que peut-on en conclure ? Premièrement, l'entreprise se soucie de l'état d'esprit et du bien-être de ses employés, ce qui se reflètera à terme dans leurs performances globales. Et, par extension, c'est le niveau d'attention que nous pouvons apporter à chaque projet de nos clients.
Deuxièmement, une excellente ambiance de travail assurée par des collègues qui lui ont permis de se sentir comme chez lui, loin de chez lui.
enfin, on peut voir la qualité de la gestion; quelqu'un qui va aller plus loin en tant que chef d'entreprise non seulement en se souciant de ses travailleurs, mais en participant activement à la résolution du problème en parrainant non seulement son voyage, mais aussi un congé payé.
(Par Mike en février 2023)
Date de publication : 17 février 2023